Crown National : la croissance par l'investissement humain

Avec plus de 110 ans d'histoire, Crown Food Group est un fournisseur de référence en ingrédients et équipements pour l'industrie alimentaire mondiale. Membre du Groupe Bidcorp, Crown opère à travers l'Afrique australe et collabore avec certaines des marques alimentaires les plus reconnues au monde. Mais même une entreprise centenaire sait que la croissance future ne dépend pas uniquement des produits et des processus, elle dépend des personnes.

C'est pourquoi, en 2021, Crown a lancé son initiative "Above and Beyond", portée par Leadership Management International (LMI®). Le programme a été conçu pour renforcer le leadership, améliorer le bien-être et s'assurer que les collaborateurs étaient pleinement engagés dans la construction de l'avenir de l'entreprise.

Les résultats sont remarquables :

• En 2021, le comité exécutif de Crown a débuté le programme Effective Personal Leadership® de LMI. Malgré un contexte économique difficile, l'entreprise a réalisé une année record avec 19 % de croissance par rapport à l'année précédente.
• À mi-2022, le programme s'est étendu à 113 collaborateurs supplémentaires à tous les niveaux de l'organisation, ancrant les principes de leadership dans l'ensemble de l'entreprise.
• Crown a renforcé son vivier de succession, développé la collaboration et créé un environnement où la croissance personnelle et professionnelle sont également valorisées.

Les voix des leaders et managers de Crown racontent l'histoire mieux que quiconque :

• « Le programme LMI m'a donné les connaissances et les outils pour diriger mon équipe diversifiée plus efficacement... il a transformé la dynamique d'équipe, facilité la croissance et amélioré l'efficacité. » — Natasja Erasmus, Directrice Exécutive Supply Chain Manufacturing
• « Le parcours EPL m'a appris que la vie n'est pas faite uniquement pour le travail, mais aussi pour la famille. Il m'a aidé à trouver l'équilibre et à prendre conscience de l'importance de responsabiliser les autres pour qu'ils atteignent leur potentiel. » — Johan De Beer, Directeur Exécutif Supply Chain Commercial
• « Après avoir perdu mon épouse à cause du Covid, le programme m'a aidé à retrouver le focus et le sens... la définition d'objectifs personnels et la rédaction d'une mission de vie ont rallumé mon sens du but. » — Neal Mackriel, Directeur Exécutif RH
• « LMI m'a appris à croire davantage en moi, à me concentrer sur l'équilibre et à obtenir de meilleurs résultats en étant pleinement moi-même. » — Peter Nordejee, Directeur Exécutif Marketing & E-Commerce

Le Directeur Général John Morris a résumé la philosophie qui anime cette transformation : « Laissez les personnes meilleures que vous ne les avez trouvées. » Grâce à l'approche structurée de LMI® en matière de leadership et de croissance personnelle, Crown Food Group ne sécurise pas seulement sa performance business — il enrichit la vie de ses collaborateurs.

Lorsque les collaborateurs sont responsabilisés pour grandir en tant que leaders et en tant qu'individus, les entreprises libèrent résilience, innovation et succès durable.

Lire le témoignage complet (en anglais).